2022-02-18专著出版和核心论文哪个更有优势?

经常有人问,评职称专著能等同于核心论文吗?

专著和论文不是同一类学术成果,意义是不一样的。

如果说作为学术成果的话,可以选择专著代替论文来获得加分。

评职称专著和核心论文的作用是不一样的,论文可以简短直观的表达个人学术水平,而专著是相对论文来说属于鸿篇巨制,可以用更详细的笔触和内容来展示个人的学术造诣、成果。

评职称通常可以论文和专著相结合的方式来发表,而有的职称,要求必须有论文,那就一定要有论文,要求必须有专著,那就一定要有专著。

如果没有特别强调,那么评职称中,专著比核心论文更有优质。

专著出版比核心论文的优势在哪里呢?

1、核心论文发表难,专著发表简单。

现在核心期刊对论文要求都比较高,而核心期刊版面有限,来稿多,投稿很容易被筛下去。而专著发表就简单多了,通常自费出书,只要你的书没有涉嫌抄袭,没有违反出版条例,选题通过了,就基本没有问题了。

2、核心论文发表时间长,专著出版时间短。

核心论文发表周期一般是6-12个月,甚至1年以上,专著出版时间是3-10个月左右,而核心论文如果要等排期,很容易要等一年才能发表。相比之下,出版专著用时间更短.

3、核心论文发表费用和专著发表费用差不多,但很多单位专著加分比核心论文加分高。

一篇核心论文发表费用和自费出版一本专著的费用差不多。

而很多单位一本独著加分在10-15分,核心论文一篇加分6分,独著相当于2篇核心论文。

从性价比上来说,专著比核心论文性价比高。

综上,评职称出版专著,要比发表核心论文划算得多。专著和核心论文评职称都能加分,但专著比核心论文加分多。

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